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Vendredi 27 février 2026
Replay programme
DÉBAT
DébatDoc - DébatDoc
Un documentaire et un débat. Une approche différenciée des réalités politiques, économiques ou sociales.
Samedi 15 février 2020
Replay documentaire
PROGRAMME COURT
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Vendredi 28 novembre 2025
Replay programme
MAGAZINE
Le journal de la Défense - Cohésion nationale : l'arme décisive
Militaires d'active, réservistes, civils de la défense ou entrepreneurs, nous sommes allés à leur rencontre pour comprendre comment ces Français participent à leur manière, à la protection de la Nation.
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Dimanche 31 mars 2024
Replay programme
PROGRAMME COURT
Construire pour l'avenir - Construction durable : la réhabilitation à un rôle à jouer !
Conservation du bâti existant, matériaux décarbonés... voici comment l'ancien siège de la région Ile-de-France, au coeur de Paris, devient un modèle de rénovation durable.
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Dimanche 7 avril 2024
Replay programme
PROGRAMME COURT
Construire pour l'avenir - Innovation : vers un recyclage de nos fenêtres à l'infini
Grâce à la start-up Recyfe, nos vieilles fenêtres se recyclent, et le verre plat se réutilise à l'infini, sans perdre ses propriétés.
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Mercredi 13 mars 2024
Replay programme
PROGRAMME COURT
Comment convaincre des copropriétaires d'installer dans leur immeuble des bornes électriques souvent trop onéreuses ? La société Logivolt a trouvé une solution.
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Vendredi 4 avril 2025
Replay programme
DÉBAT
DébatDoc - Quels sont les secrets de nos centenaires ?
Un documentaire et un débat. Une approche différenciée des réalités politiques, économiques ou sociales.
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Vendredi 26 septembre 2025
Replay programme
DÉBAT
DébatDoc - La parité a-t-elle changé la politique ?
Un documentaire et un débat. Une approche différenciée des réalités politiques, économiques ou sociales.
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Vendredi 25 avril 2025
Replay programme
MAGAZINE
LCP Le Mag - Vencorex, la chute d'une filière française
Le 10 avril 2025, le tribunal de commerce de Lyon a attribué la reprise de l'usine chimique Grenobloise à son principal concurrent, le géant chinois Wanhua. Une reprise qui prévoit de ne garder que 46 salariés.